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企業(yè)可以花錢雇用員工每天上班八小時的時間，但卻未必能夠用錢買到員工的熱情、向心力與工作投入度。激勵員工是件「知易行難」的領導技能，能夠直接影響員工投入度和績效高低。本課程將深入理解創(chuàng)造員工投入度的重要因素，探討領導過程中如何掌握激勵的訣竅，進而激發(fā)每位團隊成員的潛力，讓團隊績效再躍升與突破。