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一位領導者和他人的關系養成，無論是部屬，上司，團隊，同事，都是基于信任，而信任的良善關系是建立在──坦誠以對的態度及溝通，「勁道領導」能夠傳授領導者如何創造良好關系，讓每一次合作、交流都能夠切中問題真相。每一次對話都會決定個人職涯發展或企業發展的成敗。「對話」就是企業組織的戰馬，本課程討論的是「勁道領導」中的「教練對話」模塊，將教會學員透過「對話」更加清楚地理解事實，同時提供改變的動力——以便促進專業成長，加強行動意愿，以及加速達成目標。